📚
Все вопросы
- «Заменители лидерства» – это … #61
- По мнению М.К. де Вриса, основной задачей изучения лидерства является «возвращение человека в организацию», и это возможно, когда руководитель-лидер уделяет внимание … #62
- Неверно, что эмоциональный потенциал эффективного лидера (в соответствии с концепцией М. К. де Вриса) должен включать в себя такую компоненту, как умение … #63
- Стратегия «Кайдзен» требует … #64
- К требованиям, характерным для управленческой парадигмы XXI века можно отнести … #65
- По мнению Г. Минцберга, одним из решений проблем неопределенности и неэффективности организаций является … #66
- Плохо наблюдаемые изменения, происходящие в организации … #67
- Реактивный подход к адаптации заключается в том, что компания начинает процесс изменения своей структуры или функций … #68
- Главной отличительной особенностью методологии проактивной адаптации является то, что, формируя систему мероприятий организационных изменений, менеджмент компании опирается на … #69
- Классическая теория организации строится на представлении о том, что … #70