Вопросы по дисциплине:
Мотивация труда персонала
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 1121 | Установите соответствие ключевых элементов мотивационного механизма предприятия и их характеристик: | Открыть |
| 1122 | … – это фиксированная сумма, которая определяется исходя из должности и квалификации сотрудника | Открыть |
| 1123 | Такой ключевой элемент мотивационного механизма, как …, включает в себя условия безопасности, комфортное рабочее пространство, гибкие графики работы и др. | Открыть |
| 1124 | Установите правильный порядок этапов формирования мотивационного механизма: | Открыть |
| 1125 | … – это денежные вознаграждения за достижение определенных целей или выполнение производственных показателей | Открыть |
| 1126 | … – это выплаты, которые предоставляются сотрудникам в зависимости от результатов их труда или других факторов (например, командировочные расходы) | Открыть |
| 1127 | Управление … в компании – это процесс, включающий использование различных методов для воздействия на сотрудников с целью повышения их вовлеченности и эффективности работы | Открыть |
| 1128 | … стимулы имеют явное и непосредственное воздействие на работников, это те факторы, которые связаны с денежными вознаграждениями, различными социальными льготами и премиями | Открыть |
| 1129 | Метод … и наказания используется для корректировки поведения сотрудников через систему вознаграждений и санкций за нарушения | Открыть |
| 1130 | … механизм предприятия – это система внутренних и внешних факторов, влияющих на трудовую деятельность сотрудников, направленная на удовлетворение потребностей как работников, так и самой организации | Открыть |