Вопросы по дисциплине:
Мотивация труда персонала
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 1151 | Установите соответствие видов мотивации и того, что они включают: | Открыть |
| 1152 | Такой ключевой элемент мотивации, как …, – это конечный результат, к которому стремится работник | Открыть |
| 1153 | … потребности – это базовые потребности, необходимые для выживания (еда, вода, сон, воздух и т. д.) | Открыть |
| 1154 | Установите соответствие видов потребностей и их характеристик: | Открыть |
| 1155 | Психолог Фредерик Герцберг разделил факторы, влияющие на мотивацию, на гигиенические факторы (например, условия труда, зарплата, отношения с коллегами) и … факторы (например, признание, достижения, ответственность) | Открыть |
| 1156 | Дэвид Макклелланд в своей модели выделил три ключевые потребности, которые являются основными источниками мотивации, – в частности, потребность в … представляет собой стремление к успеху и результатам | Открыть |
| 1157 | Согласно иерархии потребностей А. Маслоу, потребности в … включают стремление раскрыть свой потенциал, развивать личностные и профессиональные качества, стать лучшим в своей области | Открыть |
| 1158 | К. Альдерфер адаптировал теорию А. Маслоу и предложил три категории потребностей, которые он объединил в модель ERG, – потребности существования, потребности в отношениях и потребности … | Открыть |
| 1159 | Установите соответствие принципов классической теории Ф. Тейлора и их содержания: | Открыть |
| 1160 | Установите соответствие основных функций управления персоналом, связанных с мотивацией и стимулированием, и их характеристик: | Открыть |