Вопросы по дисциплине:
Мотивация труда персонала
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 1161 | В.И. Герчиков выделяет несколько типов работников в зависимости от мотивации – в частности, … ориентированы на стабильность, безопасность, соблюдение стандартов | Открыть |
| 1162 | … приверженность – это рациональное восприятие организации, ее целей и стратегий | Открыть |
| 1163 | … приверженность – это чувство удовлетворения от работы в организации, привязанность к ее ценностям, культуре и миссии | Открыть |
| 1164 | Установите соответствие основных типов темперамента и характеристик сотрудников с данными типами темперамента: | Открыть |
| 1165 | … – это более устойчивое качество личности, которое формируется в процессе жизни | Открыть |
| 1166 | … – это совокупность врожденных психофизиологических особенностей, которые определяют эмоциональную реактивность человека, его динамику поведения и способы реагирования на окружающий мир | Открыть |
| 1167 | … контракт – это неформальное соглашение между работодателем и работником, которое предполагает определенные ожидания с обеих сторон; когда ожидания сотрудника не совпадают с реальностью, это может привести к разочарованию, снижению мотивации и даже уходу из компании | Открыть |
| 1168 | … – это совокупность ценностей, норм, традиций и обычаев, которые формируют атмосферу в компании и влияют на приверженность работников | Открыть |
| 1169 | Личностный тест MBTI был разработан на основе теории …, который классифицирует людей по 16 типам личности, основанным на 4 дихотомиях | Открыть |
| 1170 | … – это внешнее воздействие, которое побуждает человека к действию | Открыть |