Вопросы по дисциплине:
Современное кадровое делопроизводство
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 321 | Установите соответствие между доктринами трудовых отношений и вытекающими из них стратегическими подходами к управлению персоналом: | Открыть |
| 322 | Установите соответствие между доктринами трудовых отношений и ориентированными на них типами организаций работодателей: | Открыть |
| 323 | … в человеческий капитал – это целевое финансирование затрат, связанных с развитием персонала организации | Открыть |
| 324 | Установите соответствие между доктринами трудовых отношений и ориентированными на них типами организаций работодателей: | Открыть |
| 325 | Установите соответствие между типами кадровой стратегии, реализуемой соответствующей организацией, и приоритетами в области ее кадровой работы: | Открыть |
| 326 | Определите последовательность действий, которая соблюдается при разработке кадровой стратегии: | Открыть |
| 327 | Определите правильную последовательность действий по формированию кадровой стратегии: | Открыть |
| 328 | Определите последовательность направлений инвестирования в повышение качества человеческого капитала организации в порядке убывания их важности для организации: | Открыть |
| 329 | Определите последовательность типов кадровой стратегии организации в порядке убывания их эффективности: | Открыть |
| 330 | Определите последовательность доктрин организации трудовых отношений в порядке возрастания затрат работодателя: | Открыть |