📚
Все вопросы
- Целью централизованного регулирования рынка труда выступает обеспечение относительного паритета интересов работников и … #181
- Человеческий капитал организации рассматривается как … #182
- Человеческий капитал - это: #183
- При отборе кандидатов на трудоустройство соблюдается следующая последовательность действий … #184
- В системе нормативного обеспечения HR-менеджмента должностная инструкция сотрудника рассматривается в качестве … #185
- Выберите ошибочные утверждения – определение конкретных сотрудников, подлежащих сокращению находиться в компетенции … организации. #186
- Кадровый потенциал предприятия – это: #187
- Какая подсистема кадрового менеджмента направлена на разработку перспективной кадровой политики: #188
- Одним из ошибочных принципов, на который может ориентироваться работодатель в процессе развития своего человеческого капитала, выступает принцип … #189
- Правильной технологической последовательностью процедуры организации дополнительного обучения сотрудников организации выступает … #190