Вопросы по дисциплине:
Основы регламентации и нормирования труда
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 701 | Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска составляет: | Открыть |
| 702 | К видам дисциплинарных взысканий относится: | Открыть |
| 703 | Какой документ работодатель обязан потребовать от работника, совершившего прогул: | Открыть |
| 704 | Сведения о дисциплинарном взыскании работнику: | Открыть |
| 705 | Контроль соблюдения сотрудниками норм трудовой дисциплины осуществляется в направлении: | Открыть |
| 706 | Максимальным сроком применения дисциплинарного взыскания со дня совершения проступка является: | Открыть |
| 707 | Сведения о поощрении, награждении работника вносятся: | Открыть |
| 708 | Правила внутреннего трудового распорядка относятся: | Открыть |
| 709 | Если по истечении двух рабочих дней с момента затребования работодателем у работника письменного объяснения по поводу совершенного им дисциплинарного проступка, указанное объяснение не предоставлено, то: | Открыть |
| 710 | Дисциплинарные взыскания, по отношению к одному работнику, могут применяться: | Открыть |